Recrutement à l’Agence béninoise pour le Télé-enseignement (AbT-E)

L’Agence béninoise pour le Télé-enseignement (AbT-E) lance un avis de recrutement pour renforcer ses capacités opérationnelles. Trois (03) postes sont ouverts aux candidats béninois remplissant les conditions requises.

Cette opportunité s’adresse aux professionnels souhaitant contribuer au développement de l’éducation numérique et de la formation à distance au Bénin.

Les postes à pourvoir

L’AbT-E recrute pour les fonctions suivantes :

·       Directeur de la Pédagogie et des Contenus Numériques ;

·       Personne chargée de la Comptabilité et des Finances ;

·       Agent de Liaison.

Les profils, qualifications, expériences professionnelles et exigences spécifiques sont précisés dans les fiches de poste correspondantes.

À propos de l’Agence béninoise pour le Télé-enseignement

L’AbT-E est un établissement public à caractère scientifique et technologique chargé de piloter la stratégie nationale de télé-enseignement. Elle œuvre à l’amélioration de l’accès à une éducation de qualité grâce à la formation à distance, au développement de contenus et d’infrastructures numériques, au renforcement des compétences des enseignants et à l’accompagnement des apprenants et des établissements dans l’utilisation du numérique éducatif.

Conditions générales de candidature

Pour être recevables, les candidats doivent remplir les conditions générales suivantes :

·       Être de nationalité béninoise ;

·       Jouir de ses droits civiques et n’avoir subi aucune condamnation ;

·       Être physiquement apte à exercer le poste sollicité ;

·       Ne pas se trouver dans une situation d’incompatibilité avec la fonction publique ou le secteur parapublic ;

·       Être immédiatement disponible ;

·       Avoir une bonne maîtrise des outils numériques et de la langue française ;

·       La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Les candidats doivent également satisfaire aux critères particuliers liés au poste choisi.

Pièces à fournir pour le dossier de candidature

Le dossier doit comprendre les pièces suivantes, sous réserve des exigences spécifiques à chaque poste :

·       Une lettre de motivation précisant la prétention salariale mensuelle ;

·       Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;

·       Une copie légalisée des diplômes exigés ;

·       Une copie du Certificat d’identification personnelle (CIP) ou du passeport en cours de validité ;

·       Un extrait du casier judiciaire (bulletin n° 3) datant de moins de trois mois ;

·       Les copies des attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle exigée.

Attention concernant les diplômes : tout diplôme obtenu à l’étranger doit être accompagné de son équivalence. Les diplômes délivrés par un établissement privé doivent être cosignés par l’État béninois.

Comment se déroulera la sélection ?

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes :

1.       Présélection sur dossier, suivie de l’établissement d’une liste restreinte ;

2.       Entretien devant un jury, comprenant une mise en situation pratique ;

3.       Délibération et affichage des résultats.

Seuls les candidats présélectionnés seront invités à participer à la suite du processus.

Modalités de dépôt des candidatures

Les dossiers doivent être transmis exclusivement par courrier électronique à l’adresse suivante : info@abte.bj.

Le dossier complet doit être regroupé dans un seul fichier au format PDF, nommé selon le modèle suivant : intitulé du poste_nom_prénoms

L’objet du courriel doit respecter le format : Candidature au poste de [intitulé du poste]

Date limite de candidature

Dimanche 25 octobre 2026 à 23 h 59.