Recrutez les jeunes talents
là où ils cherchent déjà.

Vous nous décrivez votre besoin : un recrutement, votre marque employeur, une campagne ou un événement. Nous revenons avec une proposition de collaboration ponctuelle ou de partenariat dans la durée. Les conditions se définissent ensemble, et tout est clair dès le premier échange, avant tout engagement.

Une collaboration est ponctuelle : une action précise, comme une campagne, un événement ou un recrutement, puis c’est terminé. Un partenariat s’inscrit dans la durée : plusieurs actions sur plusieurs mois, des objectifs communs, souvent une convention, et une visibilité réciproque. Par exemple, un recrutement est une collaboration, plusieurs recrutements par an avec un suivi régulier sont un partenariat. La collaboration est souvent un bon début, pour apprendre à travailler ensemble.

Cela dépend de votre offre et de votre cible, c’est pourquoi nous commençons par comprendre votre besoin. Si notre communauté ne correspond pas, nous vous le disons avant tout engagement.

Les candidatures arrivent dans votre espace, avec un statut par dossier. Nous suivons aussi les clics vers votre offre, et vous remettons un bilan chiffré à la fin de la campagne.

Oui. Notre communauté est majoritairement ouest-africaine, et nous diffusons des opportunités ouvertes à plusieurs pays. Dites-nous où se trouve votre cible.

Oui, sous forme de collaboration ou de partenariat : mobilisation de notre communauté, couverture, co-organisation, sponsoring. Les conditions se définissent ensemble, selon l’événement.