La SBEE recrute 12 conducteurs au Bénin — poids lourds et légers

La Société Béninoise d’Énergie Électrique (SBEE) lance un avis de recrutement au profit de sa Direction Patrimoine et de la Gestion des Stocks (DPGS).

Au total, 12 postes de conducteurs sont à pourvoir : 2 Conducteurs de Véhicules Poids Lourds et 10 Conducteurs de Véhicules Poids Légers.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au lundi 24 août 2026 à 17h30 précises.

1. Conducteurs de Véhicules Poids Lourds — 2 postes

Missions

Sous la supervision du Responsable Organisation du Parc Matériels Roulants, le conducteur de véhicule administratif poids lourd aura notamment pour mission d’assurer :

• le transport sécurisé et ponctuel des équipements électriques et informatiques ;

• le respect de la réglementation et des procédures administratives ;

• le respect des règles de sécurité routière ;

• le maintien du véhicule en parfait état de fonctionnement.

Profil recherché

Les candidats doivent notamment :

• avoir au minimum le CEP ;

• être titulaires d’un permis de conduire de catégorie C1 pour les poids lourds ;

• justifier de 4 ans d’expérience dans la conduite de véhicules administratifs poids lourds au sein d’une société publique, parapublique, d’une entreprise privée, d’un projet ou d’un programme ;

• faire preuve de discrétion et d’un sens aigu du devoir de réserve ;

• avoir un bon sens de l’organisation, de l’anticipation et de la gestion des priorités ;

• avoir un bon esprit d’équipe et de bonnes aptitudes à la communication ;

• être capables de travailler efficacement sous pression ;

• être âgés de 35 ans au plus au 31 décembre 2026.

2. Conducteurs de Véhicules Poids Légers — 10 postes

Missions

Sous la supervision du Responsable Organisation du Parc Matériels Roulants, le conducteur de véhicule administratif poids léger assure principalement :

• le transport sécurisé et ponctuel du personnel ;

• le respect de la réglementation et des procédures administratives ;

• le respect des règles de sécurité routière ;

• le maintien du véhicule en parfait état de fonctionnement.

Profil recherché

Les candidats doivent notamment :

• avoir au minimum le CEP ;

• être titulaires d’un permis de conduire de catégorie B ;

• justifier de 4 ans d’expérience dans la conduite de véhicules administratifs poids légers au sein d’une société publique, parapublique, d’une entreprise privée, d’un projet ou d’un programme ;

• faire preuve de discrétion et de réserve ;

• disposer d’un bon sens de l’organisation, de l’anticipation et de la gestion des priorités ;

• avoir un bon esprit d’équipe et d’excellentes aptitudes à la communication ;

• être capables de travailler efficacement sous pression ;

• être âgés de 35 ans au plus au 31 décembre 2026.

Pièces à fournir

Pour les deux catégories de postes, le dossier de candidature doit comprendre :

• une lettre de motivation adressée à la Directrice du Capital Humain de la SBEE ;

• un CV détaillé, comportant les coordonnées de trois personnes de référence ;

• les preuves des expériences professionnelles mentionnées dans le CV : attestations de travail, certificats de travail, notes de service ou tout autre document administratif dûment signé ;

• une copie légalisée du permis de conduire correspondant au poste sollicité :

  • catégorie C1 pour les poids lourds ;

  • catégorie B pour les véhicules légers.

Format des fichiers à respecter

Les pièces doivent être transmises au format PDF.

Chaque fichier doit respecter la nomenclature demandée.

Par exemple, le fichier correspondant à la lettre de motivation doit être nommé :

LM_NOM_PRENOMS_DPGS

Le poids maximal de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 Mo.

Tout dossier ne respectant pas le format exigé ne sera pas pris en compte.

Date limite et modalités de candidature

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en ligne via la plateforme officielle de recrutement de la SBEE : https://recrutement.sbee.bj/

au plus tard le lundi 24 août 2026 à 17h30 précises