L'Hôtel Le Trône d'Abomey recrute sur 21 postes

L’Hôtel Le Trône d’Abomey, établissement hôtelier haut de gamme et acteur majeur du tourisme béninois, renforce ses équipes opérationnelles, techniques, administratives et financières.

Dans le cadre du développement de ses prestations et du renforcement de ses équipes, l’hôtel lance un avis de recrutement portant sur 21 profils qualifiés dans plusieurs domaines : gestion, finance, achats, hébergement, restauration, cuisine, maintenance, sécurité et logistique.

Les 21 postes à pourvoir

1. Chef Comptable (H/F)
Profil : Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance ou Gestion, avec une expérience probante. La connaissance de la fiscalité béninoise et de l’hôtellerie constitue un atout.

2. Cost Controller / Contrôleur des Coûts (H/F)
Profil : Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion ou Finance. Maîtrise d’Excel, rigueur et esprit analytique recherchés.

3. Caissière Générale (F)
Profil : Bac+2/3 en Comptabilité, Finance ou Gestion, avec une expérience en caisse. Intégrité et maîtrise d’Excel exigées.

4. Acheteur / Acheteuse (H/F)
Profil : Bac+2/3 en Achats, Logistique ou Commerce. Une expérience dans les achats hôteliers ou la restauration est appréciée.

5. Économe (H/F)
Profil : Bac+2 minimum en Gestion, Logistique, Comptabilité ou Hôtellerie, avec une expérience en gestion de stocks.

6. Agent de Réservation (H/F)
Profil : Bac+2 minimum en Hôtellerie, Tourisme ou Commerce. Maîtrise du français et de l’anglais requise ; le chinois constitue un atout.

7. Night Auditor (H/F)
Profil : Bac+2 minimum en Hôtellerie ou Gestion, avec une expérience en réception ou audit de nuit. Maîtrise du français, de l’anglais et des logiciels PMS.

8. Guest Relation (H/F)
Profil : Bac+2 minimum en Hôtellerie, Tourisme ou Communication. Excellente présentation, sens de l’écoute et maîtrise du français et de l’anglais.

9. Concierge (H/F)
Profil : Formation en Hôtellerie ou Tourisme, excellente présentation et bonne connaissance d’Abomey et de ses principaux sites historiques.

10. Gouvernante Générale (F)
Profil : Formation en Hôtellerie/Hébergement et expérience confirmée en gouvernance hôtelière. Leadership, rigueur et exigence qualité.

11. Superviseur(se) Étages (H/F)
Profil : Formation en Hôtellerie/Hébergement et expérience en housekeeping ou à un poste similaire. Capacités de contrôle et de management recherchées.

12. Valet de Chambre (H)
Profil : Formation ou expérience en hôtellerie/entretien. Ponctualité, discipline, bonne condition physique et souci du travail bien fait.

13. Équipier(ère) Lieux Publics (H/F)
Profil : Expérience en entretien ou hôtellerie, sens du détail, discrétion et disponibilité pour les horaires décalés et les week-ends.

14. Chef Pâtissier / Cheffe Pâtissière (H/F)
Profil : Diplôme ou formation en pâtisserie et expérience avérée en hôtellerie ou restauration. Créativité et maîtrise des techniques de décoration recherchées.

15. Pâtissier / Pâtissière (H/F)
Profil : Formation ou CAP en Pâtisserie et au moins 2 ans d’expérience en hôtel ou restaurant.

16. Cuisinier / Cuisinière (H/F)
Profil : Formation en cuisine et au moins 2 ans d’expérience en restauration ou hôtellerie. Maîtrise des techniques culinaires et rapidité d’exécution.

17. Chef Steward / Cheffe Steward (H/F)
Profil : Expérience en stewarding ou hygiène hôtelière, aptitude au management et respect des normes HACCP.

18. Responsable Technique (H/F)
Profil : Formation technique en Électricité, Électromécanique ou Maintenance et au moins 2 ans d’expérience. Une expérience en hôtellerie est un atout.

19. Maître-Nageur (H/F)
Profil : Qualification ou diplôme en sauvetage aquatique et au moins 2 ans d’expérience en surveillance de piscine. Bonne condition physique et réactivité exigées.

20. Responsable Sécurité (H)
Profil : Formation ou expérience en sécurité et au moins 2 ans d’expérience comme responsable ou superviseur, idéalement dans l’hôtellerie.

21. Chauffeur (H)
Profil : Permis de conduire valide, bonne connaissance du réseau routier d’Abomey et des principaux axes du Bénin, courtoisie et ponctualité.

Dossier de candidature

Le dossier doit obligatoirement comprendre :

• un CV actualisé ;

• une lettre de motivation adressée à la Direction ;

• les copies des diplômes et attestations d’expérience.

Comment postuler ?

Les candidats doivent transmettre leur dossier complet par e-mail à :

orekoba2026@gmail.com

Important : l’intitulé exact du poste doit impérativement être indiqué dans l’objet du mail.

Exemple :

Objet : Candidature au poste de Superviseur Étages

Les candidatures dont l’objet ne précise pas le poste sollicité ne seront pas prises en compte.

Date limite

31 août 2026 à 17h00 précises

Les candidats sont invités à transmettre leur dossier avant l’échéance afin d’éviter tout risque de rejet lié au délai.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens.

Document complet

Le document PDF complet de l’appel à candidatures est disponible en téléchargement ci-dessous.