Recrutement à Bénin Terminal : 64 postes de Conducteurs RTG et STS à pourvoir à Cotonou

Bénin Terminal lance une importante campagne de recrutement dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles au Port de Cotonou. L'entreprise recherche au total 64 conducteurs de portiques, dont 51 Conducteurs RTG (Rubber Tyred Gantry Cranes) et 13 Conducteurs STS (Ship-to-Shore).

Détails des postes à pourvoir

1. Conducteur RTG (51 postes)

Le Conducteur RTG sera chargé de conduire les portiques de parc destinés aux opérations de chargement et de déchargement des conteneurs. Il devra également assurer le suivi des mouvements dans le système d'exploitation du terminal, signaler tout incident et participer à l'application des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).

Profil recherché

• Être âgé(e) de 35 ans au plus ;

• Être titulaire du BEPC ou d'un niveau professionnel équivalent ;

• Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire ;

• Détenir obligatoirement un permis de conduire catégorie B (le permis C1 constitue un atout) ;

• Avoir une bonne maîtrise des règles de sécurité en milieu portuaire ;

• Disposer d'une excellente coordination psychomotrice et d'une bonne capacité de concentration ;

• Être disponible pour travailler en horaires décalés.

2. Conducteur STS (13 postes)

Le Conducteur STS aura pour mission de piloter les portiques Ship-to-Shore utilisés pour les opérations de chargement et de déchargement des conteneurs entre les navires porte-conteneurs et les tracteurs portuaires.

Profil recherché

• Être âgé(e) de 40 ans au plus ;

• Être titulaire du BEPC ou d'un niveau professionnel équivalent ;

• Justifier d'au moins 5 ans d'expérience pertinente dans un environnement similaire ;

• Détenir un permis de conduire catégorie B (le permis C1 constitue un avantage) ;

• Maîtriser les procédures de sécurité liées à la manutention lourde ;

• Posséder une bonne aptitude physique et une excellente résistance au stress ;

• Être disponible pour travailler selon un système de rotation en horaires décalés.

Exigences communes

Les candidats aux deux postes devront notamment :

• Avoir une bonne connaissance de l'environnement portuaire ;

• Être capables de communiquer efficacement en français, à l'oral comme à l'écrit ;

• Maîtriser l'utilisation des émetteurs-récepteurs pour les communications opérationnelles ;

• Faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe ;

• Disposer de connaissances de base en informatique (Word, Excel) ;

• Avoir une connaissance de l'anglais, qui constitue un atout.

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent fournir :

• Une lettre de motivation ;

• Un curriculum vitae détaillé ;

• Une copie du diplôme requis ;

• Une copie des permis de conduire catégories B et C1 (si disponible) ;

• Les justificatifs des expériences professionnelles.

Date limite et dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 26 juin 2026 via la plateforme de recrutement Talentsoft.