Recrutement de 5 spécialistes à la Mairie de Comé

La Mairie de Comé lance un avis de recrutement dans le cadre du renforcement de son personnel en ressources humaines qualifiées.

Au total, cinq (05) spécialistes seront recrutés dans différentes catégories techniques et administratives.

A. Postes à pourvoir

Les postes ouverts sont les suivants :

1. Spécialiste en Passation de Marchés Publics et Partenariats Public-Privé – 01 poste

Diplôme requis : Master professionnel en Passation de Marchés Publics et Partenariats Public-Privé.

1. Spécialiste en Génie Civil – 01 poste

Diplôme requis : Master professionnel en Génie Civil.

1. Spécialiste en Administration Générale et Territoriale – 01 poste

Diplôme requis : Master professionnel en Administration Générale et Territoriale.

1. Spécialiste en Planification et Développement Local – 01 poste

Diplôme requis : Master professionnel en Planification et Développement Local.

1. Spécialiste en Urbanisme – Environnement – 01 poste

Diplôme requis : Master professionnel en Urbanisme, Gestion du cadre de vie, Aménagement du territoire ou Système d’Information Géographique.

B. Conditions de participation

Le recrutement est ouvert aux candidats des deux sexes remplissant les conditions suivantes :

• Être de nationalité béninoise

• Jouir de ses droits civiques

• Être de bonne moralité

• Avoir un casier judiciaire vierge datant de moins de trois (03) mois

• Être âgé de 18 ans au moins et 40 ans au plus au 31 décembre 2025

• Être apte physiquement et capable de travailler sous pression

• Maîtriser l’outil informatique

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, de préférence dans une administration publique ou une collectivité territoriale

• Être immédiatement disponible

C. Dossier de candidature

Les candidats doivent fournir les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif de la mairie

• Un CV actualisé, daté et signé

• Une copie de l’acte de naissance sécurisée ou toute pièce équivalente

• Un casier judiciaire vierge datant de moins de trois (03) mois

• Une copie légalisée du ou des diplômes requis

• Une attestation d’équivalence pour les diplômes obtenus à l’étranger (si applicable)

• Un certificat de visite et de contre-visite médicale délivré par un médecin agréé

• Les preuves légalisées des expériences professionnelles

D. Dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature doivent être déposés au Secrétariat Administratif de la Mairie de Comé du 11 mars au 20 mars 2026

E. Mode de sélection

La sélection se déroulera en deux étapes :

1. Présélection sur étude de dossier

2. Entretien avec les candidats présélectionnés

Seuls les candidats retenus seront contactés par affichage à la mairie ou appel téléphonique.