Recrutement de 50 professionnels pour le projet EJASA au Nord Bénin

SNV, partenaire mondial de développement présent dans plusieurs pays d’Afrique et d’Asie, renforce depuis plus de 60 ans les capacités locales et catalyse les partenariats pour transformer durablement les systèmes agroalimentaires, énergétiques et hydriques. Son objectif : permettre aux populations de mener une vie plus durable, équitable et résiliente.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet EJASA – Emploi des Jeunes pour une Amélioration de la Sécurité Alimentaire au Nord Bénin, SNV lance un important appel à candidatures pour le recrutement de 38 facilitateurs en insertion socio-professionnelle, 10 coachs en entrepreneuriat et 02 superviseurs.

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1. À propos du projet EJASA

Le projet EJASA est mis en œuvre par SNV au Bénin, avec le cofinancement de l’Union européenne et de l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas au Bénin.

Il intervient principalement dans les départements de l’Atacora et de l’Alibori, avec pour ambition de renforcer la sécurité alimentaire et de promouvoir l’emploi des jeunes.

La phase 2 du projet, démarrée le 02 janvier 2023 pour une durée de cinq (05) ans, vise à accroître durablement les revenus de 12 500 jeunes femmes et hommes, à travers une agriculture plus productive, résiliente et inclusive.

Dans cette dynamique, EJASA a élargi son champ d’intervention aux Autres Groupes Cibles (AGC), notamment :

• les jeunes vulnérables (déscolarisés, sans formation ni emploi),

• les personnes déplacées internes,

• les artisans en appui aux chaînes de valeur agricoles.

L’accompagnement repose sur une approche structurée d’insertion socio-professionnelle.

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1. Un partenariat stratégique avec l’ANPE

Pour garantir la qualité et la proximité de l’accompagnement, le projet EJASA s’appuie sur un partenariat étroit avec l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE), institution reconnue pour son expertise en insertion professionnelle et en intermédiation sur le marché de l’emploi.

Ce dispositif permettra d’assurer un accompagnement individualisé et structuré des jeunes et des autres groupes cibles.

1. Postes à pourvoir

• 38 facilitateurs en insertion socio-professionnelle

• 10 coachs en entrepreneuriat

• 02 superviseurs 

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1. Modalités de candidature

 Les candidats intéressés peuvent obtenir les termes de référence (TDR) en adressant un mail à l’adresse bjselection@snv.org à compter du lundi 23 février 2026.

Les propositions, rédigées en langue française, devront être envoyées par voie électronique à la même adresse. L’objet du mail devra impérativement être formulé comme suit : « Propositions pour le recrutement de 38 facilitateurs en insertion socio-professionnelle, de 10 coachs en entrepreneuriat et de 02 superviseurs au profit du projet EJASA – préciser le poste visé ».

La date limite de soumission des candidatures est fixée au vendredi 06 mars 2026 à 17h00 précises (heure locale : GMT+1). Toute candidature transmise hors délai ou ne mentionnant pas clairement le poste visé sera automatiquement rejetée.

📌Pièce jointe : Recrutement massif SNV.pdf

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