Recrutement de jeunes femmes dans l’énergie au Bénin : 40 postes à pourvoir

Dans le cadre du Projet d’Augmentation de l’Accès à l’Électricité (P2AE), financé par la Banque mondiale, une importante campagne de recrutement est lancée en faveur des jeunes femmes diplômées souhaitant évoluer dans le secteur de l’énergie au Bénin.

Le P2AE vise à améliorer significativement l’accès et la qualité de l’électricité dans les zones urbaines, périurbaines et rurales du pays. Il concerne plus de 1 100 localités réparties sur 76 communes et prévoit l’extension de près de 77 km de réseaux électriques.

Au-delà de l’amélioration des infrastructures, ce projet contribue également à :

• Réduire la pauvreté énergétique

• Diminuer les inégalités d’accès aux services énergétiques

• Soutenir les activités économiques, notamment les PME

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Dans le cadre de sa composante « Genre et inclusion sociale », le projet prévoit le recrutement et la formation de 40 jeunes femmes techniciennes, ingénieures et expertes. Cette initiative vise à renforcer la participation féminine dans un secteur encore largement dominé par les hommes.

1. Profils recherchés

Femmes techniciennes supérieures (30 postes)

Les candidates doivent :

• Être titulaires d’un Bac +3 ou d’une licence professionnelle dans des domaines techniques liés à l’énergie (électricité, énergies renouvelables, électrotechnique, génie énergétique, etc.)

• Être âgées de 30 ans maximum au 31 décembre 2026

• Justifier de 0 à 2 ans d’expérience

• Être immédiatement disponibles

Femmes ingénieures (08 postes)

Conditions requises :

• Diplôme de niveau Master dans les domaines des énergies renouvelables, réseaux électriques, ou systèmes énergétiques

• Être âgées de 35 ans maximum

• Avoir entre 0 et 2 ans d’expérience

• Être immédiatement disponibles

Expertes en genre et développement (02 postes)

Profil recherché :

• Diplôme en études de genre, sciences sociales ou développement

• Bac +4 minimum ou Master

• Au moins une année d’expérience dans le domaine du genre et de l’inclusion sociale

• Être âgées de 35 ans maximum

• Être immédiatement disponibles

Lire aussi : Recrutement massif à la SoBIE SA Bénin

1. Dossier de candidature

Les candidates intéressées doivent fournir :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet DEVAS SARL

• Un curriculum vitae détaillé et signé [ OBTENIR ICI ]

• Les copies légalisées des diplômes et attestations

• Les preuves d’expérience professionnelle

• Une copie d’une pièce d’identité valide

1. Modalités de dépôt

Les dossiers doivent être déposés au plus tard le jeudi 30 avril 2026 à 18h au siège du Cabinet DEVAS (zone SIKÈ NORD, Cotonou).

📌Plus de détails dans AVIS DE RECRUTEMENT P2AE revu SDSG Diffusion.pdf