Recrutement Ecobank UEMOA : Responsable Partenariats et Analytique

Ecobank lance un recrutement pour le poste de Responsable Partenariats et Analytique de Gestion de Portefeuille au sein de ses filiales de la zone UEMOA. Cette opportunité s'adresse aux cadres expérimentés dans la gestion des risques de crédit, l'analyse de portefeuille et le développement de partenariats financiers, notamment avec les fintechs.

Le professionnel retenu aura pour mission de superviser la performance, la qualité, la rentabilité et la croissance durable du portefeuille de crédit Consumer & Commercial Banking. Il jouera également un rôle stratégique dans le développement du crédit digital et le renforcement des partenariats financiers à l'échelle régionale.

Principales missions

Le Responsable Partenariats et Analytique de Gestion de Portefeuille interviendra sur plusieurs volets stratégiques.

1. Gestion du risque de crédit

Il sera chargé de superviser les risques liés aux portefeuilles de crédit issus des partenariats et de veiller à leur conformité avec les orientations du groupe Ecobank.

À ce titre, il devra notamment :

• Examiner et valider les niveaux d'exposition au risque ainsi que les limites de crédit par pays ;
• Suivre les indicateurs de performance et de risque des portefeuilles, notamment les créances non performantes (NPL), les probabilités de défaut (PD) et les pertes de crédit attendues (ECL) ;
• Identifier les risques structurels et proposer des mesures correctives ;
• Exercer les pouvoirs d'approbation de crédit relevant de sa délégation régionale ;
• Valider les grilles de scoring, les paramètres d'octroi et les dispositifs de prévention de la fraude ;
• Formuler des recommandations aux instances supérieures lorsque les dossiers dépassent ses pouvoirs de décision.

2. Analyse des portefeuilles et aide à la décision

Le titulaire du poste devra développer des outils d'analyse permettant d'améliorer les décisions commerciales et la gestion des risques.

Ses responsabilités comprendront notamment :

• Analyser la performance, le risque et la rentabilité des portefeuilles de crédit ;
• Développer des tableaux de bord et des outils de suivi ;
• Identifier les facteurs qui influencent la qualité et la performance des portefeuilles ;
• Transformer les résultats des analyses en recommandations opérationnelles ;
• Collaborer avec les équipes spécialisées dans l'analyse et la modélisation du crédit ;
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des stratégies de gestion du risque au niveau des clients et des portefeuilles.

3. Leadership et management des équipes

Le Responsable devra encadrer et accompagner les analystes placés sous sa responsabilité, favoriser le développement de leurs compétences et promouvoir une culture solide de maîtrise des risques.

Il devra également contribuer à la fidélisation des talents à travers le mentorat, la formation et un accompagnement professionnel adapté.

4. Contrôle et performance opérationnelle

Il veillera au respect des politiques internes, des procédures, des dispositions légales et des exigences de gouvernance. Il sera également amené à proposer des améliorations des processus et des mécanismes de contrôle.

5. Initiatives stratégiques

Le titulaire du poste participera au développement de nouvelles capacités de gestion des risques, en cohérence avec les orientations commerciales du groupe. Il contribuera notamment à renforcer les outils d'analyse et les dispositifs permettant d'anticiper les risques liés aux activités de crédit et aux partenariats.

Profil recherché

Cette opportunité s'adresse à des professionnels disposant d'une solide expérience dans le secteur bancaire et la gestion des risques financiers.

Les candidats doivent notamment remplir les conditions suivantes :

• Être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Master avec mention ou équivalent en comptabilité, management stratégique ou finance ;
• Justifier d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction de direction liée au crédit Consumer & Commercial, en collaboration avec des partenaires, notamment des fintechs ;
• Disposer de 5 à 10 années d'expérience en gestion du risque de crédit ;
• Avoir une expérience professionnelle dans un environnement mult pays ;
• Maîtriser les différentes étapes du cycle de vie du crédit ;
• Avoir déjà participé à la conception et à la conduite de projets de transformation de la fonction risques.

Compétences et qualités attendues

Ecobank recherche un profil doté d'une excellente maîtrise des principes et pratiques de gestion du risque de crédit, de l'octroi de prêts et de la gestion des portefeuilles.

Le candidat devra également posséder :

• Une forte capacité d'analyse quantitative et une bonne maîtrise des données et des modèles financiers ;
• Des compétences confirmées en gestion des parties prenantes, communication et négociation ;
• Un excellent sens de la planification et de l'organisation ;
• Une aptitude à élaborer des stratégies et à accompagner leur mise en œuvre ;
• Une capacité à produire des analyses utiles à la prise de décision managériale ;
• Une orientation résultats et une bonne capacité d'adaptation ;
• Un leadership naturel, ainsi qu'une aptitude à mobiliser et motiver des équipes.

Une expérience dans la conduite de projets stratégiques et de transformation organisationnelle constituera un avantage important.

Comment postuler ?

Les professionnels intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme officielle de recrutement d'Ecobank avant le 13 novembre 2026.