Togo : Ecobank recrute un Chef de Division Global Markets à Lomé

Ecobank Togo recrute un Chef de Division Global Markets pour piloter ses activités sur les marchés financiers internationaux. Ce poste stratégique s’adresse à un professionnel chevronné de la finance, disposant d’une solide expérience dans les opérations de change, le trading, la gestion des risques et le développement commercial.

Basé au siège de la banque à Lomé, le titulaire du poste aura pour mission de définir et de mettre en œuvre la stratégie nationale des marchés internationaux, tout en contribuant à la croissance des revenus, à la satisfaction des clients et à la maîtrise des risques financiers.

Missions et responsabilités

Le Chef de Division Global Markets assurera la supervision des activités de vente et de trading sur les marchés financiers. Ses responsabilités couvriront notamment les axes suivants :

1. Pilotage commercial et financier

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des marchés internationaux de la filiale ;
• Développer les revenus liés aux opérations de change, aux titres à revenu fixe, aux actions, aux matières premières et aux produits dérivés ;
• Définir et suivre les budgets, les limites de négociation et les niveaux de risque acceptables ;
• Surveiller les indicateurs de rentabilité et de risque afin d'optimiser les performances ;
• Développer de nouveaux produits et des stratégies tarifaires adaptées aux besoins des clients.

2. Développement de la relation client

• Construire et entretenir des relations stratégiques avec les entreprises, les institutions financières et les acteurs du secteur public ;
• Proposer des solutions financières adaptées aux besoins des clients ;
• Garantir la qualité des services, la compétitivité des tarifs et la rapidité d'exécution des opérations ;
• Organiser des revues de portefeuille et recueillir les retours des clients pour améliorer les prestations ;
• Identifier les possibilités de ventes croisées et de développement commercial.

3. Leadership et management des équipes

• Diriger et accompagner les équipes chargées de la vente, du trading et de la recherche ;
• Développer les compétences des collaborateurs et favoriser une culture de performance et d'intégrité ;
• Définir les objectifs individuels et collectifs, puis suivre les résultats ;
• Favoriser la collaboration entre les équipes front office, middle office et back office ;
• Veiller au respect des normes éthiques et des exigences réglementaires.

4. Gestion des risques et contrôle opérationnel

• Assurer le suivi des limites de négociation et des expositions financières ;
• Veiller à la fiabilité de la valorisation, des confirmations et du règlement des opérations ;
• Collaborer avec les équipes chargées des risques, de la conformité, des finances et des opérations ;
• Identifier les risques de marché, de crédit et les risques opérationnels ;
• Mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires et renforcer les dispositifs de contrôle interne.

5. Innovation et initiatives stratégiques

Le titulaire du poste devra également contribuer à la modernisation des activités de marchés à travers la digitalisation, l'utilisation d'outils d'analyse de données et l'adoption de nouvelles technologies de trading.

Il sera notamment appelé à développer des partenariats avec des plateformes financières, des bourses de valeurs et des entreprises technologiques, ainsi qu'à participer à l'élaboration de la stratégie globale de la Banque des Grandes Entreprises et d'Investissement (CIB) du groupe Ecobank.

Profil recherché

Cette opportunité s'adresse à des cadres expérimentés possédant une expertise approfondie des marchés financiers internationaux.

Les candidats doivent notamment remplir les conditions suivantes :

• Être titulaire d'un Master II en finance, économie ou dans un domaine connexe ;
• Justifier d'au moins 12 à 15 années d'expérience dans les activités de vente et de trading sur les marchés financiers internationaux ;
• Disposer d'au moins 5 années d'expérience à un poste de responsabilité ;
• Maîtriser les marchés de change (FX), les titres à revenu fixe, les actions et les produits dérivés ;
• Avoir une expérience avérée dans le développement des revenus et la gestion des risques financiers ;
• Posséder une bonne connaissance des réglementations financières et des exigences de conformité ;
• Avoir déjà dirigé des équipes pluridisciplinaires et développé des produits financiers.

Une certification professionnelle telle que le CFA (Chartered Financial Analyst) ou le FRM (Financial Risk Manager) constitue un atout.

Qualités et compétences personnelles

Ecobank recherche un profil doté d'une vision stratégique des marchés financiers et capable d'anticiper leurs évolutions.

Le candidat devra également faire preuve :

• D'excellentes capacités d'analyse et de prise de décision ;
• D'un solide sens des affaires et d'une forte orientation client ;
• De compétences confirmées en leadership, négociation et communication ;
• D'une grande capacité d'adaptation et d'innovation ;
• D'une forte culture du risque et du respect des règles de conformité ;
• D'une aptitude à travailler sous pression et à mobiliser efficacement les équipes.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature sur la plateforme officielle de recrutement d'Ecobank, en joignant obligatoirement :

• Un curriculum vitæ (CV) ;
• Une copie du dernier diplôme obtenu.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.