Recrutement d'un Comptable à Cotonou

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute, pour le compte du projet WARDIP 2, financé par la Banque mondiale, un(e) Comptable pour renforcer son unité de coordination à Cotonou. Les candidats intéressés doivent justifier d’une formation en comptabilité, gestion, audit ou domaine équivalent, ainsi que d’une expérience professionnelle pertinente.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 29 octobre 2026.

2. Contexte du recrutement

Dans le cadre de sa transformation numérique, le Bénin poursuit le développement de ses infrastructures numériques et de ses services publics en ligne. Le pays participe notamment au Projet régional d’intégration numérique en Afrique de l’Ouest (WARDIP 2), financé par la Banque mondiale et mis en œuvre par le ministère de la Transformation digitale et de l’Innovation (MTDI).

Ce projet vise à renforcer l’intégration numérique en Afrique de l’Ouest grâce au développement des infrastructures de connectivité, à la promotion des technologies innovantes et à une meilleure adoption des services numériques.

Pour assurer la bonne gestion financière et comptable de ses activités, le projet prévoit le recrutement d’un(e) Comptable au sein de son unité de coordination.

3. Missions et responsabilités

Placé(e) sous l’autorité du Responsable administratif et financier, le/la Comptable aura pour principales missions de :

• Saisir dans le logiciel de gestion les pièces justificatives relatives aux différentes composantes du projet WARDIP 2 ;
• Établir mensuellement les documents comptables, notamment les journaux, livres et balances ;
• Préparer les demandes de paiement et de retrait de fonds, ainsi que les documents nécessaires aux décaissements, conformément aux directives de la Banque mondiale ;
• Tenir les comptes et préparer les opérations nécessaires aux vérifications comptables ;
• Élaborer les états de rapprochement des comptes bancaires du projet chaque mois ;
• Effectuer l’analyse mensuelle des comptes du projet ;
• Assurer le suivi et l’analyse des opérations financières ;
• Élaborer les états financiers ;
• Suivre la liquidation des dépenses ordonnées par le Coordonnateur ;
• Exécuter toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique.

4. Profil et qualifications recherchés

Pour être éligibles, les candidats doivent remplir les conditions suivantes.

Formation et expérience

• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 au moins en comptabilité et gestion (DTS, Licence professionnelle, etc.), administration des finances, audit ou domaine équivalent ;
• Justifier d’au moins 3 années d’expérience à un poste similaire dans l’administration publique ou en entreprise ;
• Justifier également d’au moins 3 années d’expérience à un poste similaire dans un projet financé par un partenaire technique et financier (PTF) ;
• Avoir une bonne connaissance du référentiel comptable SYCEBNL.

Compétences et qualités professionnelles

Le candidat recherché devra également :

• Avoir le sens du résultat et un engagement pour l’excellence ;
• Être capable de prendre des décisions appropriées et transparentes ;
• Posséder de bonnes capacités d’analyse et de réflexion stratégique ;
• Faire preuve de dynamisme, de proactivité et de résistance au stress ;
• Avoir un bon sens de l’anticipation et une aptitude au travail en équipe ;
• Collaborer efficacement avec sa hiérarchie tout en faisant preuve d’autonomie ;
• Être organisé, rigoureux et capable de produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
• Maîtriser les outils informatiques, notamment Word, Excel, PowerPoint et Access ;
• Avoir une expérience dans l’utilisation d’un logiciel de gestion financière et comptable, tel que Success Pro ou un outil équivalent.

5. Comment postuler ?

Les candidats répondant aux critères sont invités à transmettre leur dossier par courriel aux adresses suivantes :

• Adresse principale : wardip2@talentsplusafrique.com
• Copie obligatoire : recrutement_wardip2@gouv.bj

Objet du courriel : COMPTABLE (H/F) (REF : TPC-1026R01C)

Pièces à fournir

Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre :

1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS, précisant le poste et sa référence, la disponibilité du candidat ainsi que ses prétentions salariales ;
2. Un curriculum vitae détaillé ;
3. Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience professionnelle ;
4. Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Important : tout dossier ne respectant pas les exigences indiquées dans l’offre sera rejeté.

Un accusé de réception est prévu après réception de la candidature. Si vous ne le recevez pas, il vous est demandé de renvoyer votre courriel.

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront invités à participer à un entretien.

6. Date limite de dépôt des candidatures

La date limite de candidature est fixée au 29 octobre 2026.