Recrutement d'un conducteur de véhicule administratif

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute un Conducteur de Véhicule (H/F) pour le compte du Projet Régional d’Intégration Numérique en Afrique de l’Ouest (WARDIP 2), financé par la Banque mondiale. Le poste est basé à Cotonou et s’adresse aux conducteurs expérimentés, titulaires d’un permis de conduire de catégorie B.

Les candidats doivent justifier d’au moins cinq années d’expérience dans la conduite, dont deux années au minimum comme conducteur de véhicule administratif. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 octobre 2026.

Présentation du projet WARDIP 2

Le Bénin poursuit sa transformation numérique avec l’ambition de devenir une plateforme de référence pour les services numériques en Afrique de l’Ouest. Dans cette perspective, le gouvernement participe au Projet Régional d’Intégration Numérique en Afrique de l’Ouest (WARDIP 2), financé par la Banque mondiale et mis en œuvre par le ministère de la Transformation digitale et de l’Innovation (MTDI).

Le projet vise à renforcer l’intégration numérique régionale grâce au développement des infrastructures de connectivité, à la promotion des technologies innovantes et à une meilleure adoption des services numériques.

Le conducteur recruté contribuera au bon déroulement des activités du projet en assurant les déplacements du personnel et l’appui logistique nécessaire aux missions.

Missions et responsabilités

Placé sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier, le Conducteur de Véhicule aura pour principales responsabilités de :

• Conduire les véhicules du projet dans le cadre des missions officielles ;
• Assurer l’entretien quotidien des véhicules, notamment le nettoyage et la vérification des niveaux ainsi que de la pression des pneus ;
• Tenir à jour les carnets de bord en renseignant le kilométrage, la consommation de carburant, les trajets et les opérations de maintenance ;
• Signaler immédiatement toute panne mécanique ou tout incident ;
• Respecter le Code de la route, les règles de sécurité et les procédures internes du projet ;
• Apporter un appui logistique lors des missions de terrain, notamment pour le chargement et le déchargement du matériel ;
• Vérifier la validité des documents des véhicules, notamment l’assurance et le contrôle technique ;
• Apporter, si nécessaire, un soutien à l’équipe administrative pour les courses, les achats et la livraison de documents.

Profil et qualifications recherchés

Formation et expérience

Pour être éligible, le candidat doit :

• Être titulaire du Certificat d’études primaires (CEP) au minimum ou d’un diplôme équivalent ;
• Posséder un permis de conduire de catégorie B ;
• Justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle en tant que conducteur de véhicule, dont au moins 2 années dans la conduite de véhicules administratifs ;
• Avoir des connaissances de base en mécanique automobile constitue un atout.

Qualités et aptitudes professionnelles

Le candidat recherché doit également :

• Faire preuve d’intégrité, de ponctualité et d’un sens élevé des responsabilités ;
• Être courtois, discret et respectueux de la hiérarchie ;
• Respecter les règles de confidentialité ;
• Être capable de travailler sous pression et en équipe ;
• Posséder une bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ;
• Être disponible pour effectuer des déplacements, y compris dans des zones parfois difficiles d’accès.

Conditions du contrat

Le poste est basé à Cotonou et s’exerce à temps plein. Le contrat est prévu pour une durée initiale d’un an, renouvelable, avec une période d’essai d’un mois.

Le renouvellement dépend d’une évaluation annuelle satisfaisante des performances et de l’avis favorable de la Banque mondiale. Une disponibilité immédiate est requise.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées doivent transmettre leur dossier de candidature par e-mail aux adresses suivantes :

• Adresse principale : wardip2@talentsplusafrique.com
• Copie obligatoire : recrutement_wardip2@gouv.bj

Objet du mail : CONDUCTEUR DE VEHICULE (H/F) (REF : TPC-1026R01CV)

Pièces à fournir

Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre :

1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS, précisant le poste, sa référence, la disponibilité du candidat et ses prétentions salariales ;
2. Un curriculum vitae détaillé ;
3. Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience professionnelle ;
4. Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Attention : tout dossier ne respectant pas ces exigences sera rejeté.

Un accusé de réception doit être envoyé après réception du dossier. Si vous ne recevez pas cet accusé, il vous est demandé de renvoyer votre e-mail. Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront invités à participer à un entretien.

Date limite de candidature

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 29 octobre 2026.