Recrutement d'un Responsable Administratif et Financier (RAF) à Cotonou

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute, pour le compte du Projet Régional d’Intégration Numérique en Afrique de l’Ouest (WARDIP 2), un Responsable Administratif et Financier (RAF). Ce poste, basé à Cotonou, s’adresse aux professionnels de la gestion financière, de la comptabilité et de l’audit disposant d’une expérience confirmée.

Les candidats intéressés doivent justifier d’un diplôme de niveau BAC+5 au minimum, d’au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente et de deux années d’expérience à un poste similaire. La date limite de candidature est fixée au 29 octobre 2026.

Présentation du projet WARDIP 2

Le Bénin poursuit sa transformation numérique avec l’ambition de devenir une plateforme de référence pour les services numériques en Afrique de l’Ouest. Dans cette dynamique, le gouvernement participe au Projet Régional d’Intégration Numérique en Afrique de l’Ouest (WARDIP 2), financé par la Banque mondiale et mis en œuvre par le ministère de la Transformation digitale et de l’Innovation (MTDI).

Le projet vise à renforcer l’intégration numérique régionale à travers le développement des infrastructures de connectivité, la promotion des technologies innovantes et l’amélioration de l’adoption des services numériques.

Il s’articule autour de quatre composantes :

• Le développement et l’intégration des marchés de connectivité ;
• Le développement et l’intégration du marché des données ;
• Le développement et l’intégration du marché en ligne ;
• Le soutien à la gestion et à la mise en œuvre du projet.

Pour accompagner sa mise en œuvre, WARDIP 2 souhaite recruter un Responsable Administratif et Financier chargé d’assurer la gestion budgétaire, comptable et financière du projet.

Missions et responsabilités

Placé sous l’autorité du Coordonnateur du projet, le Responsable Administratif et Financier aura pour principales missions d’assurer la planification financière, le contrôle budgétaire, la gestion de la trésorerie et la fiabilité des opérations comptables.

1. Assurer la planification et le suivi budgétaires

• Centraliser les plans d’opération annuels et les budgets des différentes composantes afin d’élaborer le budget global du projet ;
• Programmer les décaissements conformément au Plan de travail et budget annuel (PTBA) ;
• Assurer le suivi de l’exécution du budget et effectuer les contrôles nécessaires ;
• Suivre les crédits des différentes conventions de financement, y compris la contrepartie de l’État ;
• Tenir à jour les tableaux de bord financiers et suivre les besoins de trésorerie.

2. Gérer les décaissements et les opérations financières

• Gérer le compte spécial du projet ;
• Élaborer les demandes de décaissements directs et de réalimentation du compte spécial, puis les transmettre aux services compétents du ministère chargé de l’Économie et des Finances ;
• Contrôler, approuver et viser les règlements avant leur validation par le Coordonnateur du projet ;
• Cosigner les ordres de paiement sur les comptes bancaires concernés ;
• Tenir à jour les états relatifs aux réapprovisionnements des comptes et aux décaissements, par composante, catégorie de dépense et bailleur de fonds ;
• Assurer le suivi financier des marchés et des conventions.

3. Superviser la comptabilité et le contrôle interne

• Mettre en place un système de contrôle interne fiable pour les écritures et les documents comptables ;
• Superviser les travaux comptables, y compris l’utilisation du logiciel intégré de gestion financière ;
• Préparer les états financiers du projet conformément aux normes comptables applicables et aux règles de la Banque mondiale (IDA) ;
• Veiller au respect des délais contractuels de production des états financiers ;
• Assurer la gestion du patrimoine du projet ;
• Collaborer étroitement avec les services financiers des autres structures impliquées dans le projet.

4. Participer aux audits et aux missions de supervision

• Participer aux missions d’audit ;
• Contribuer aux travaux des missions de supervision et de revue du projet ;
• Exécuter toute autre tâche confiée par le Coordonnateur du projet dans le cadre de ses fonctions.

Profil et qualifications recherchés

Formation et expérience professionnelle

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Être titulaires d’un diplôme de niveau BAC+5 au minimum en gestion financière, audit, contrôle de gestion ou comptabilité, notamment DECF, DESCF, DESCOGEF, MSTCF ou équivalent ;
• Justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans un cabinet comptable ou d’audit, une entreprise, une administration publique ou un projet, notamment dans l’élaboration et l’utilisation d’outils de gestion financière et comptable ainsi que dans la mise en place et la gestion de systèmes financiers ;
• Avoir au moins 2 années d’expérience à un poste similaire.

Compétences techniques

Le profil recherché doit également posséder :

• Une bonne connaissance des mécanismes de financement des projets de développement ;
• Une connaissance des procédures de gestion financière de la Banque mondiale, considérée comme un atout ;
• Une bonne connaissance du référentiel comptable SYCEBNL ;
• Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel, PowerPoint et Access ;
• Une expérience dans l’utilisation d’un logiciel de gestion financière et comptable.

Qualités professionnelles

Le candidat doit faire preuve :

• D’un leadership efficace ;
• D’un sens élevé du résultat et d’un engagement pour l’excellence ;
• D’une capacité à prendre des décisions appropriées et transparentes ;
• D’un esprit d’analyse et de réflexion stratégique ;
• De dynamisme, de proactivité et d’une capacité à travailler sous pression ;
• D’une bonne aptitude au travail en équipe ;
• D’autonomie dans l’exécution des tâches, tout en travaillant en concertation avec la hiérarchie ;
• D’organisation, de rigueur et d’une capacité à produire des résultats de qualité dans les délais impartis.

Conditions du contrat

Le poste est basé à Cotonou et s’exerce à temps plein. Le contrat est prévu pour une durée initiale d’un an, renouvelable, avec une période d’essai de trois mois.

Le renouvellement est conditionné par une évaluation annuelle satisfaisante des performances et par l’avis favorable de la Banque mondiale. Le candidat retenu devra être disponible immédiatement.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent transmettre leur dossier par e-mail aux adresses suivantes :

• Adresse principale : wardip2@talentsplusafrique.com
• Copie obligatoire : recrutement_wardip2@gouv.bj

Objet du mail : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) (REF : TPC-1026R01RAF)

Pièces à fournir

Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre :

1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS, précisant l’intitulé du poste, sa référence, la disponibilité du candidat et ses prétentions salariales ;
2. Un curriculum vitae détaillé ;
3. Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience professionnelle ;
4. Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Attention : tout dossier ne respectant pas ces exigences sera rejeté.

Un accusé de réception doit être envoyé après réception du dossier. Si vous ne recevez pas cet accusé, il vous est demandé de renvoyer votre e-mail. Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront invités à participer à un entretien.

Date limite de candidature

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 29 octobre 2026.